MODE A
Votre ERP, déployé chez vous
Mise en place et customisation d’Odoo dans votre organisation : cadrage, paramétrage métier, reprise de données, formation, conduite du changement — puis TMA et évolutions.
Votre ERP déployé chez vous, notre ERP en gestion externalisée, ou le SI du Groupe comme terrain d’essai permanent : trois modes, un même niveau d’exigence.
Mise en place et customisation d’Odoo dans votre organisation : cadrage, paramétrage métier, reprise de données, formation, conduite du changement — puis TMA et évolutions.
Vous travaillez directement dans les outils DI-Africa, sans investissement SI : ERP mis à disposition, exploité et maintenu par nos équipes ; vos équipes y saisissent, valident et consultent en direct, avec un extranet documentaire dédié.
Notre premier client, c’est nous : 14 pays, multi-devises, multi-réglementations. Chaque module vendu est d’abord éprouvé en production interne — et chaque amélioration bénéficie à tous nos clients.
Six réalisations représentatives — cliquez pour le détail. Noms des clients, chiffrages et contacts de référence communiqués sur demande, avec l’accord des clients.
Odoo de bout en bout : RH, paie, stocks, production avicole, analytique et P&L par département.
Paie et administration RH de délégataires de service public, gérées dans l’ERP DI-Africa.
Pluralité de conventions collectives, structures de paie spécifiques, tests de recrutement digitalisés.
Reprise d’un déploiement Odoo après un intégrateur tiers, puis extension multi-pays.
Nos propres opérations, intégrées et opérées chaque jour par la Digital Factory.
Déploiements Odoo et chantiers de digitalisation pilotés par notre direction de projet.
Des plateformes en production, disponibles en marque blanche ou adaptées à votre contexte — démonstration sur demande.
Coordination santé pour les entreprises : 2 400 bénéficiaires, 800 familles, 36 partenaires santé dans 6 villes, bus médical en entreprise, carte de tiers-payant numérique, tableaux de bord de consommation santé.
Médecine du travail digitalisée, offline-first : campagnes de visites médicales (368 salariés, 8 sites), 7 modules médicaux, validation par médecin du travail agréé, synchronisation temps réel, retenues sur salaire connectées à Odoo.
Portail documentaire RH pour les clients en gestion externalisée : 70+ clients dans 10+ pays (EGIS, Eiffage, Weatherford…), traçabilité horodatée, accès segmentés, SSO Google — refondu nativement sur Google Workspace, zéro licence tierce.
Collecte de besoin ERP en ligne (questionnaire trilingue, console de suivi), référentiels documentaires normés sur Google Drive, assistant de nommage et automatisations Apps Script pour les équipes.